NEWS 1/2024 neuer virtueller Feuerlöschtrainer

Ausbildung 4.0 mit dem virtuellen Feuerlöschtrainer

Die Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz sowie die Ausbildung von Brandschutzhelfern erreicht im ZAA Iserlohn e.V. mit dem virtuellen Training durch den SAFE EX-VR FEUER­LÖSCH­TRAINER ein effektives und innovatives neues Level zukünftiger Ausbildungen.

Das virtuelle Training fühlt sich absolut echt an und ist „kinderleicht“ zu bedienen:
In der individualisierten Simulation erleben Teilnehmer die Ausbreitung von Brandrauch, müssen im Brandfall den richtigen Feuerlöscher auswählen, ihn in Betrieb nehmen und anwenden.

Unter dem Motto „learning by doing“ können mit dem virtuellen Trainer sogar Fehler, wie die Auswahl des falschen Löschmittels, falsches Herangehen an den Brand oder eine falsche Löschtaktik angewandt werden, um sich den Gefahren sowie potentiellen Risiken bewußter zu werden.

Die Selbstsicherheit  sowie die Risikobereitschaft können durch das Training in verschiedenen Szenarien mit interaktiven Erfahrungen sehr positiv beeinflusst werden.

Die Nutzung der Virtuellen Realität (VR) in der Ausbildung bietet eine Vielzahl von Vorteilen:

Immersives Lernen: VR ermöglicht es den Lernenden, in virtuelle Umgebungen einzutauchen, was ein tieferes und immersiveres Lernerlebnis schafft. Sie können praktische Erfahrungen sammeln, ohne physische Gefahren oder Einschränkungen.

Interaktive Erfahrungen: Durch VR können Lernende interaktive Simulationen durchführen und komplexe Szenarien in Echtzeit erkunden. Sie können Entscheidungen treffen und deren Auswirkungen sofort sehen, was das Lernen effektiver macht.

Sicheres Training: In gefährlichen oder teuren Umgebungen, wie z.B. medizinischen Operationssälen können Lernende in VR sicher trainieren, ohne sich selbst oder andere in Gefahr zu bringen.

Wiederholbare Szenarien: Lernende können in VR-Simulationen dieselben Szenarien immer wieder durchlaufen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und Fehler zu korrigieren. Dies fördert das iterative Lernen und die kontinuierliche Verbesserung.

Kostenersparnis: Die Nutzung von VR kann die Kosten für die Ausbildung senken, da sie den Bedarf an teurer Ausrüstung, Reisen oder physischen Ressourcen verringern kann.

Zugänglichkeit: VR-basierte Ausbildung kann überall und jederzeit durchgeführt werden, solange eine VR-Ausrüstung und eine Internetverbindung vorhanden sind. Dies ermöglicht eine flexiblere Ausbildung für Lernende an verschiedenen Standorten.

Individualisiertes Lernen: Durch die Anpassung von VR-Simulationen an die Bedürfnisse und das Tempo jedes Lernenden können Bildungseinrichtungen personalisierte Lernpfade erstellen, die sich an die individuellen Stärken und Schwächen anpassen.

Motivation und Engagement: Die immersive und interaktive Natur von VR macht das Lernen unterhaltsamer und motivierender. Lernende sind eher engagiert und investiert, was zu besseren Lernerfolgen führen kann.